Partenaires

Membre du service public de l’emploi, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), est un opérateur majeur de l’accompagnement et de la formation professionnelle en France. L’Afpa propose des solutions globales de sécurisation des trajectoires professionnelles. Avec un accueil inconditionnel de tous les publics, son maillage territorial et son programme stratégique Village des solutions, l’Afpa agit en faveur de l’inclusion et de la promotion sociale par l’emploi au cœur des territoires.  En 2025, l’Afpa Grand Est a formé et accompagné plus de 14 000 personnes.

Depuis 2021, Alméa accompagne les professionnels et les particuliers dans le développement de leurs compétences autour des métiers de la transition énergétique.
Spécialiste des formations liées au photovoltaïque, Alméa met son expertise au service des acteurs du secteur afin de répondre aux enjeux de la performance énergétique et des énergies renouvelables.
Grâce à une approche pédagogique concrète et orientée terrain, plus de 350 stagiaires ont déjà été formés depuis la création du pôle dédié en 2021.
Alméa propose des formations adaptées aux évolutions du marché et aux besoins des entreprises, avec un objectif clair : former les compétences de demain dans les métiers de l’énergie solaire et de la transition énergétique

CAP à l’Est est une association de professionnels, créée début 2021, qui a pour but de promouvoir l‘énergie photovoltaïque dans le Grand Est. Regroupant aujourd'hui plus de 90 membres, ce collectif a pour mission de dynamiser le marché du photovoltaïque en activant l’offre et la demande.

Acteur de référence, la CMA Moselle accompagne les artisans et les porteurs de projet à chaque étape de leur développement. Avec CMA Formation Moselle, elle forme les professionnels de demain grâce à des parcours en apprentissage et en formation continue, notamment dans les métiers de l’électricité et du photovoltaïque, pour répondre aux besoins de la transition énergétique et des entreprises du territoire.

Le Campus des métiers et des qualifications éco-construction et efficacité énergétique (le Campus 3E) est un réseau d'acteurs de la formation dans le Grand Est (initiale et continue du niveau CAP au bac+5), de branches professionnelles et d'acteurs institutionnels (Région, Rectorat, Centre de ressources, services déconcentrés de l’État, entreprises privées du bâtiment et du développement durable, fédérations...) qui travaillent de manière collaborative.

Organisation professionnelle du Bâtiment forte de 4 550 adhérents représentants 53 000 salariés, la FFB Grand Est et les 10 Fédérations Départementales de la région sont au service des dirigeant·e·s tout au long de la vie de leurs entreprises. Pleinement investi dans la transition énergétique et l’électrification des usages, nous accompagnons les professionnels souhaitant lancer ou développer une activité photovoltaïque. Depuis près de 5 ans, nous travaillons avec nos différents partenaires et notre réseau pour contribuer au développement du PV. Nous proposons de la veille règlementaire, nous contribuons à l’ingénierie des formations, nous menons des actions de promotion des métiers ou des travaux sur la prévention des risques.

Au sein du projet Les Potentiels Solaires, le GIP FTLV mobilise son expertise en ingénierie de formation pour répondre aux besoins de la filière photovoltaïque. Avec les GRETA-CFA de l’académie de Nancy-Metz, il modernise les plateaux techniques, développe de nouveaux parcours de formation et accompagne la montée en compétences des formateurs.

Faire de la formation professionnelle continue une clé efficace pour le retour à l’emploi, telle est l’ambition de la Région Grand Est, premier financeur public et pilote des formations professionnelles. Au niveau transition énergétique, la Région est cheffe de file en matière de climat, air, énergie. C’est donc tout logiquement que la Région Grand Est est impliquée dans l’ingénierie et le déploiement de formations photovoltaïques à travers le projet "les potentiels solaires".